Problemas con Impuestos

Responsabilidad de Impuestos a los Negocios y al Empleo

Cualquier negocio no importando el tamaño que sea es responsable de pagar impuestos. Los empleadores deben de someter sus Impuestos Sobre la Renta, Impuestos de Medicare, Impuestos del Seguro Social, en nombre de su empleados. Los negocios alrededor de la nación, del mundo, a través de Maryland, Virginia, y en Washington D.C., confían en los abogados con experiencia de Kundra y Asociados con todos sus asuntos de derecho fiscal tanto de sus empleados como de sus negocios.

Para más información, contacte nuestra oficina legal en Rockville, llamando al 301-637-8130.

Impuesto Federal

Los impuestos al trabajo a nivel federal pueden variar dependiendo de como el negocio sea clasificado. Los negocios se pueden asociar de diferente manera como por ejemplo, LLC, LLP, S-Corp, C-Corp y otras.

El IRS se ha vuelto muy exigente respecto a la identificación del negocio y los impuestos a pagar de acuerdo al tipo de El IRS Impondrá impuestos a un empleador que no provea una identificación correcta tanto del tipo de negocio como del seguro social, o la identificación del impuesto a pagar. Normalmente la valoración o el cálculo se presentar primero y la oportunidad de argumentar después.

  • Si su negocio fue sujeto a investigación o auditoria por el IRS, nuestra oficina legal le puede ayudar a lidiar con las agencias gubernamentales con las que usted tiene que tener contacto. Nuestro objetivo, es el suyo, mantener su negocio operando y trabajando. El gobierno estatal y federal esta actuando agresivamente en asuntos relacionados con impuestos, estamos aquí para proveerle con representación poderosa dinámica y eficiente.

Impuestos Estatales

Los Estados de Maryland y de Virginia, así como el gobierno de DC son muy estrictos en lo que se refiere a los impuestos al trabajo, particularmente al respecto a la clasificación de empleados. Si un trabajador es clasificado como empleado y no como contratista independiente, el negocio deberá pagar impuestos adicionales en su nombre. En estos casos, es importante saber la diferencia entre los dos.

Mientras que el gobierno federal ha establecido tres factores para determinar la clasificación, su gobierno local tiene reglas más estrictas. En estos días, con la economía, los gobiernos locales quieren asegurarse de que las compañías y los negocios están pagando lo que les corresponde pagar y han establecido auditorias para asegurarse de que los negocios están cumpliendo con todas las reglas.

  • Si usted tiene una compañía en Maryland, usted será responsable de pagar el 100% de los impuestos del estado de los trabajadores de su compañía. Sin embargo, si alguno de sus empleados es clasificado incorrectamente como empleados (en lugar de subcontratista) usted debe hablar con un abogado con experiencia en litigio lo más pronto posible.
  • ¿Ha recibido un embargo preventivo? ¿Tiene preguntas relacionadas con impuestos de trabajo federales o estatales? Por favor contacte nuestra oficina en Maryland.